Kỹ năng phỏng vấn
|
Tuyển dụng đủ người và đúng người luôn là một thách thức đối với sự phát triển của các công ty để giúp cho công ty hoạt động một cách hiệu quả.
|
Ngày nay, công tác tuyển dụng không chỉ là công tác riêng của bộ phận nhân sự mà còn là công việc của các trưởng phòng các phòng ban; giúp công ty chọn đúng người đúng việc đem lại hiệu quả cao
Những khó khăn thường gặp phải trong quá trình tuyển dụng
-
Không khai thác được đầy đủ thông tin phù hợp để đánh giá đúng tiềm lực, năng lực thật sự của ứng viên
-
Không đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên đối với công việc, văn hoá và định hướng phát triển của công ty
-
Không đánh giá được liệu ứng viên đã bị thuyết phục bởi công việc này chưa.
-
Không thuyết phục được ứng viên giỏi tham gia làm việc với công ty
|
Định hướng mục tiêu
|